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          湖北機場集團有限公司2022年公開招聘報名系統

          網絡報名時間:

          2022年9月1日9:00至2022年9月5日17:00

          報名咨詢電話(審核問題請撥打以下電話咨詢):

          027-85818365(第一部分)
          027-85818268;85818510(第二部分)
          027-85818561(第三部分)

          技術支持電話(工作日9:00-12:00 14:00-18:00,僅處理系統問題):

          4008228076

           

          湖北機場集團有限公司2022年公開招聘公告

          為滿足運營發展需要,優化人才結構,湖北機場集團有限公司面向社會和校園進行公開招聘?,F公告如下: 

          一、公司簡介

          湖北機場集團有限公司(以下簡稱“機場集團”)是省國資委履行出資人職責的省級機場資本投資、運營管理平臺公司,負責全省下轄民用機場規劃、建設、運營、投融資及資產管理?,F下轄2個樞紐機場公司(武漢、鄂州)、5個支線機場公司(襄陽、十堰、荊州、恩施、神農架)。

          二、招聘崗位、人數及條件

          (一)本次招聘面向2022年普通高校應屆畢業生及往屆畢業生,具體崗位、人數及條件見附件。

          (二)本次公開招聘條件中所列學歷:凡大學??疲ê┮陨蠈W歷特指教育部認可,并能夠通過中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)查詢認證的學歷;“全日制”學歷,特指經國家統一高考統招錄取的普通高等全日制教育取得的學歷;國(境)外高等教育學歷需出具教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》。

          (三)本次招聘應聘者年齡計算截止時間為2022年9月1日。

          (四)招聘中并列的條件,如無特殊說明,均為需要同時滿足的條件。

          三、招聘時間

          根據工作需要,機場集團于2022年9月-2022年10月實施招聘。

          四、招聘程序

          本次招聘具體招聘程序及要求如下:

          (一)公布招聘信息

          機場集團通過湖北機場集團官網 “咨詢中心-人事招聘”欄目(http://www.whairport.com/jt/ch/news/news_list.jhtml?channelid=0305)、智聯招聘(http://m.12291121.cn/hbjcjtzp2022/)、“武漢天河國際機場”微信公眾號、國聘網、中智招聘網、湖北公共招聘網、湖北畢業生就業網等渠道發布招聘崗位及職數。招聘各環節相關通知安排和考試結果,將在湖北機場集團官網“人事招聘”欄目及時進行公告。請應聘者及時關注相關網頁。

          (二)報名及資格審查

          1.報名方式
              此次公開招聘統一采取網絡報名方式,應聘者本人在規定報名時間內掃描下方二維碼或點擊鏈接(http://m.12291121.cn/hbjcjtzp2022/),按照網上申報流程報名,每人限報一個崗位。請應聘者對照招聘條件認真填寫報名信息。報名信息填寫不全,將無法通過資格初審。 

          2.報名時間

          本次招聘自2022年9月1日9:00開始報名,至2022年9月5日17:00報名截止(以網上報名時間為準)。

          3.資格初審

          根據崗位要求對應聘人員報名信息進行資格初審。通過資格初審的人員,即可參加筆試。

          (三)筆試(測試)

          1.筆試

          對通過報名及資格初審的人員進行筆試。筆試采取在線考試的形式,具體時間另行通知。參加筆試的人員應仔細閱讀《在線筆試考生操作指南》(附件2),嚴格按照指南要求做好相關準備。根據筆試成績從高分到低分確定測試和資格復審對象(其中設有測試的崗位先確定測試對象,再根據測試結果確定資格復審對象)。同一崗位筆試成績出現末位同分的,一并進入下一環節。

          2.測試

          (1)體能/技能測試

          ①報名消防戰斗員崗位的人員還需參加體能測試。測試項目包括招聘條件中規定的體能測試項目。

          ②報名特種設備操作員崗位的人員還需參加特種車輛駕駛技能測試。測試項目包括倒車入庫、側方移位等。

          (2)業務能力考核

          報名工程師崗位的人員還需參加業務能力考核??己藘热莅ㄈ温氋Y格審核、業務能力測試。其中任職資格審核是對應聘人員按規定提交的所有資料,按照湖北機場集團專業技術職務管理辦法有關要求進行審核。業務能力考核主要考察應聘人員崗位相關的專業知識和技能。

          (四)資格復審

          1.現場提交材料

          筆試結束后將組織資格復審。資格復審須由應聘人員現場提交材料,具體時間、地點另行通知。應聘人員應按《報名材料清單》(附件3)順序將材料裝入檔案袋中,填寫并勾選清單相關內容。(未提供崗位要求的紙質資料或者提供資料不全的,視為報名資料不全,將不予資格復審)。

          需提供的材料(只需復印件,請勿提供原件,且資料不再退回本人,請自行留底):

          (1)應聘報名表(附件4)。

          (2)有效身份證件復印件1份。

          (3)提供本次應聘所用學歷證書及證明資料復印件(如應聘者應聘學歷為碩士及以上的,需同時提供本科及以上學歷證書及證明資料)。具體是:提供畢業證書復印件1份、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》復印件1份(登錄中國高等教育學生信息網自行下載)。以國(境)外高校畢業學歷應聘的,須出具畢業證書、教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》復印件各1份。如取得學位的,提供學位證書及認證報告復印件。

          本次人員錄用簽訂勞動合同后,工作同時不得繼續參加全日制普通高校學習(含保留學籍狀態),請有此類情況人員應聘時注意,以免無法辦理入職手續。

          (4)應聘崗位需要的英語水平考試證書(成績單)復印件1份。

          (5)如應聘崗位有專業資格、職業技能、工作經歷要求的,須提供專業技術職務任職資格證書、職業技能證書、相關工作及任職經歷證明等資料的復印件。其中,各類資格證書應在有效期內;工作經歷要求原工作單位出具工作證明并蓋公章,或出具有效的勞動合同或者服役證件等。

          (6)計算機類工程師崗位的應聘人員,其學歷及資歷條件須滿足工程技術人員職務試行條例(職改字〔1986〕78號)并提供書面證明“如獲得碩士學位或取得第二學士學位的,須從事助理工程師工作二年(含)以上;如獲得學士學位或大學本科畢業的,須從事助理工程師工作四年(含)以上”。

          (7)整機放行工程師崗位的應聘人員,還需提供:參加技術改革、設備改進、工藝技術等工作記錄及相關證明;在國家認可的公開期刊發表論文、專業技術報告或相關創新技術成果;除B737NG和A320系列機型外,具備其它簽署機型證書;教員資質和培訓授課記錄;航空維修技術英語等級證書;近5年獲得局方、航司、機場等單位業務相關榮譽證書、獎項。

          2.確定面試人選

          對應聘者網上報名信息和現場提供的紙質件資料進行資格復審,確定進入面試的人選。

          (五)面試

          對通過資格復審的應聘人員進行面試。

          (六)體檢、政審

          組織通過面試的人員進行體檢和政審,了解其身體情況和政治背景情況。

          (七)公示

          對通過體檢、政審的人員情況進行公示。

          (八)確定擬錄人選

          根據前期招聘情況,研究確定錄用人選。

          (九)報到上崗

          錄用人員憑學歷、學位證書原件、原單位勞動合同解除證明(如屬第一次就業者則不需提供此證明)到機場集團報到,辦理入職手續。

          五、聘期及待遇

          (一)此次通過招聘進入機場集團的新員工,一般簽訂五年期勞動合同,其中試用期為期半年。試用期滿,經考核合格后予以正式錄用。其中工程師崗位人員,如試用期出現不能勝任崗位的情形,應予以低聘或解除勞動合同。

          (二)新招聘員工按機場集團現行薪酬規定,享受相應薪酬待遇。

          六、其他事宜

          (一)對進入面試且達到一定面試分數線,但未進入體檢、政審、入職等范圍的人員,作為我公司招聘補錄備用人員,備用資格自當次面試之日起1年內有效。

          (二)應聘者應無精神類疾病史、神經系統疾病史。

          (三)對應聘者故意提供虛假報名信息,或者在應聘過程中有作弊行為的,一經查實,將取消其應聘資格。已被聘用的,取消聘用資格。應聘者必須保證本人提交的個人報名信息內容真實、準確,對因個人提供的信息不真實、不準確而導致無法參加筆試、面試以及其他直接或間接后果負責。

          (四)我公司招聘工作辦公室對本招聘通知具有最終解釋權。招聘過程中出現的有關問題,由我公司研究決定。

          (五)本次招聘結束后,將辦理新員工入職手續。應聘人員應確保在入職時具備簽訂勞動合同條件。對于無法按時辦理入職手續者,我公司可不與其簽訂勞動合同。

          (六)本次招聘相關信息以湖北機場集團有限公司官網、智聯招聘、“武漢天河國際機場”微信公眾號、國聘網、中智咨詢網、湖北公共招聘網、湖北畢業生就業網為準,其他社會渠道發布的合作消息均無效。

          (七)我公司不組織任何形式的考前培訓班,任何針對我公司招聘筆試和面試的輔導班、考試教材、復習資料,均與我公司無關。

          (八)我公司在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續費、資料費、培訓費等任何費用,也不報銷交通費、住宿費等相關費用。請廣大應聘者提高警惕,謹防受騙。發現冒用我公司名義發布虛假信息的,可直接向當地公安機關報案。對應聘者因虛假招聘造成的損失,我公司不承擔任何責任。對于發布虛假招聘信息的個人或機構,我公司保留追究法律責任的權利。

          (九)招聘事宜咨詢電話(只接受應聘者本人來電咨詢):

          027-85818365(第一部分)

          027-85818268;85818510(第二部分)

          027-85818561(第三部分)

          咨詢時間:工作日上午9:00-11:00,下午2:30-4:30

          (十)公司紀委負責對本次招聘工作進行監督,監督電話:

          機場集團紀委:027-85818860(第一部分)

          實業公司紀委:027-85819229(第二部分)

          物流公司紀委:027-85818563(第三部分)

          附件:

          1.公開招聘崗位及條件

          2.在線筆試考生操作指南

          3.報名材料清單

          4.應聘報名表

           

           

          湖北機場集團有限公司

                                     2022年9月1日

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